当会本部事務所は平成29年8月11日（金）から8月16日（水）の間、お休みをいただきます。勝手ながら、当会へのご連絡は8月17日（木）以降にお願いします。
各地区支部（地区労働基準協会）事務所についても窓口業務を次のとおりお休みさせていただきますのでご理解をお願いします。
札幌、小樽、岩見沢、旭川、帯広、北見、苫小牧、名寄、倶知安、稚内、浦河は、8/11～8/16
函館は、8/10～8/15　　滝川は、8/11～8/20　　室蘭は、8/5～8/13　　釧路は、8/11～8/15　
留萌、江差は、8/11～8/13

平成29年10月2日（月）～3日（火）実施予定の、「乾燥設備作業主任者技能講習（7月31日受付開始予定）」につきましては、都合により実施予定日を延期変更する予定です。
つきましては、7月31日からの受付も開始いたしません。ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承願います。
なお、詳細が決定しましたら、新着情報にてお知らせいたします。

　北海道では昨年来死亡労働災害が多発しています。平成２９年度６月１５日に開催の（公社）北海道労働基準協会連合会定時総会において、総会出席者一同により死亡労働災害撲滅に総力を挙げて取り組むことを宣言する特別決議を行いました。
平成２９年度　定時総会特別決議

昨今、ハラスメントや労働条件等を巡っての個別労働紛争が増加しています。
この研修には、起きないようにするための、あるいは起きたときには早い段階で円満に解決するためのノウハウが詰まっています。受講をぜひご検討ください。
詳細はこちらから

（常時10名以上使用で安全管理者選任義務のない事業場）
　厚生労働省ではガイドラインを示して、小売業・社会福祉施設・飲食店など安全管理者選任義務のない事業場への安全推進者の配置に取り組んでいます。
当連合会地区支部で実施している安全衛生推進者養成講習をご活用いただき安全管理体制の充実にお役立てください。
詳細は、北海道労働局のHP　　　　労働安全衛生管理体制を確立しよう！
　　　　労働安全衛生法施行令第2条第3号に掲げる安全推進者の配置に係るガイドライン

北海道における総実労働時間は、2051時間と全国平均をより長く、週の労働時間が60時間以上の労働者も全国平均より高い状況下、「過労死ゼロ」実現の取組への周知・啓発に協力の要請がありました.

★　詳細は「過労死等ゼロ」実現に向けた緊急要請書★　参考「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」→北海道労働局のＨＰ

　北海道労働局から、厚生労働省委託事業により作成された外国語（英語、ポルトガル語、スペイン語、中国語）安全衛生教育マニュアルの周知について要請を受けましたのでお知らせします。
　下記の厚生労働省のホームページからダウンロードして自由にご利用になれます。（同じ情報が記載された日本語教材もあります）
　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000118557.html

長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組に関する要請
「過重労働解消キャンペーン」等の周知啓発協力を受けました。
　詳細は、労働局のページへ

「北海道における働き方改革・雇用環境改善に向けた共同宣言」について
　～全ての人が健康で安心して活躍できる社会に～
　当連合会は、この共同宣言に賛同し、働く人が安心して活躍できる働き方改革・雇用環境整備の促進を図ります。
　共同宣言は、北海道労働基準局ＨＰの「働き方改革の推進のページ」をご覧下さい。